劳工及福利局局长孙玉菡3月6日公布，「高端人才通行证计划」截至今年2月底已收到超过14000份申请，当中已批核9600多份申请；当中超过一半的申请人在30岁以下，而绝大部分的申请人则在50岁以下。他相信当这批人才来港后，便会成为本地企业的生力军，为香港的经济注入动力。
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劳福局当日早间与香港人力资源管理学会在添马政总合办「优化输入人才安排讲座」，让同事具体向各人力资源主管讲解优化安排详情，并加强合作以善用各计划招揽人才，保持香港的竞争力。孙玉菡随后在社交媒体发文表示，很高兴与学会各领袖、招聘机构及雇主见面交流，也是劳福局在香港全面撤销「口罩令」后与业界的首个大型交流会，突显特区政府对人才政策和与业界沟通的重视。过去两个多月各项招揽人才新措施，反映特区政府有决心积极解决人才短缺问题。要经济全面稳步复常，要各行各业做好做稳优质服务，人才至为关键。
孙玉菡表示，各项入境计划及「香港人才服务窗口」线上平台都需要大家支持，多给意见优化调整。此外，特区政府已着手与业界协作，举办网上招聘会。他期待与业界深化合作，让疫后经济迈向高质量发展，让百业受惠。
申请条件
在申请前一年的年薪已达到250万港元或以上的高薪人士，不论学历
世界百强大学毕业生，只要过去5年内有至少3年工作经验，不设限额
较年轻、毕业不久或工作经验不够3年的世界百强大学毕业生，每年上限1万人
具体细节
只要申请者的就读大学位列在《泰晤士高等教育世界大学排名》、《Quacquarelli Symonds（QS）世界大学排名》、《美国新闻与世界报道全球最佳大学排名》以及《上海交通大学世界大学学术排名》任何一份名单内，都视为列入世界百强大学
由于世界百强大学名单每年更新，所以只要就读大学过去5年曾出现在名单中，也计算在内。按此计算，全球现时共有176间大学属于世界百强大学，其中中国内地大学有9间，香港亦有5间大学上榜
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