近年强积金制度迎来重大数码转型——「积金易 eMPF 平台」已于2024年正式推出，并预计在2025年底前全面上线。对于中小企老板（雇主）而言，这意味着处理强积金(MPF)行政工作的方式将彻底改变。
eMPF平台背景
香港的强积金制度自2000年实施，过往雇主需要分别与不同强积金公司交涉，每年约3,000万宗强积金行政交易中，超过65%以纸张进行，手续繁复且易出错，导致整体行政成本偏高。
对中小企而言，MPF行政工作占用不少人力物力，比如为每位新入职员工填表、寄表，或登入不同受托人的网上系统提交供款，非常耗时。
为了解决痛点，政府与积金局携手开发了「积金易」电子平台（eMPF平台）。统一的强积金一站式网上平台，由积金局全资附属公司营运，让雇主、雇员及自雇人士可随时随地透过网页或手机App处理强积金事宜。
根据积金局资料，平台全面运作后头两年，可为强积金整体行政费用减少约30%，预计10年间累积节省达3百至4百亿港元的MPF行政费。相关法例亦规定受托人须将节省的行政开支回馈予计划成员，长远有望降低强积金平台的管理费，造福全体雇员与雇主。
2025最新eMPF接驳时间表
雇主需要准备什么
公司注册 eMPF 平台账户
首先，公司需要在eMPF平台注册账户，才能使用平台为员工管理强积金。强积金计划接驳平台时，受托人会预先寄出一套「通信包」通知书给参与该计划的雇主:
包含强积金计划转移生效日期、受托人接收最后指示的截止日期、以及注册所需的「eMPF启动码」和开始注册日期等重要资讯。
注册eMPF账户时，雇主需要准备好相关文件。公司获授权人（一般为公司负责强积金事务的主管或代表）须提交以下文件方可完成注册：
公司注册证明文件：
例如商业登记证或公司注册证明书等，有效证明公司身份的文件。
公司获授权人委任表格：
证明你被公司授权负责进行eMPF注册的文件（此表格通常随通知包提供）。
账户管理方式转变
当公司的强积金计划正式转移至eMPF平台后，所有强积金行政工作将改由平台统一处理。雇主往后需要适应以下几方面的转变：
供款及资料提交渠道变更：
强积金相关指示（如每月供款、成员资料更新等）直接在平台上传或填报；
旧有提交渠道（包括其网站、纸表格）在计划接驳后将不再接受新指示。
雇员帐户管理：
所有在职雇员的现有强积金账户资料将由受托人系统自动迁移至eMPF；
雇主无需重新为每位员工开设新账户；
日后如有新入职员工，雇主可直接在eMPF平台为其办理强积金计划登记（加入新成员），平台会通知该名员工在其端完成个人部分的登记资料确认。
支付方式与自动扣账：
原有的直接付款授权指令（DDI）资料会在计划转移时一并迁移到eMPF平台；
供款的银行自动转账安排将维持不变，但建议在首次登入平台核对资料。
多元化的提交方式：
平台仍接受非电子提交方式，可以透过邮寄、传真、电邮至指定地址，或亲身到eMPF服务中心投递文件等方式，向平台提交强积金资料。
强积金转移时间的安排与注意事项
